第92章 制订规章制度(第2/3 页)
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“开除？”沈慧娟惊讶道“可他是大学生呀。”
李明明长叹一声拉起沈慧娟的手表情严肃道“不能胜任工作岗位的员工不管是什么学历，先调去其它岗位，如果其它岗位也做不好就直接开除，毕业证不能当饭吃，能力不行的人不要留在公司。我不在公司时，你就是老板，你哥和你嫂子回到家里是我们的家人，在公司里，他们就是我们的员工，他们俩犯错该罚就罚，哪怕回到家你把罚款的钱补给他也行。但在公司就必须按照公司章程执行。下午我会拟定好公司章程，下班前招集所有员工开会，明天起严格按公司章程执行。”
沈慧娟皱眉不语，看着李明明半晌后噘起嘴“可我怎么说服嫂子不让她姐姐来公司呢？”
李明明看着沈慧娟愁眉苦脸的表情咧嘴笑道“你看，你嫂子家的亲戚还没来公司你就头疼了，是不是抹不开面子拒绝？可是如果嫂子的姐姐或者姐夫来公司后犯了很大的错误让公司亏了很多钱，你会怎么办？开除他们吧肯定影响到亲戚关系，不开除吧可能以后还会犯更大的错误。如果是普通员工就不一样了，你会舍不得犯错误的员工吗？”
沈慧娟沉吟许久后长叹一声，站起身说道“好吧，我去找嫂子。”
李明明点点头，看着沈慧娟离开办公室后拿起笔在纸上写下记忆中的公司规章制度，修改了几次后，沈慧娟敲门进来噘着嘴郁闷道“嫂子说她姐已经过来了，下午就到。”
李明明思索片刻看向沈慧娟笑道“你想怎么办？”
“听你说了公司不能用亲戚，我觉得很对，如果犯了错开除更容易得罪人。可是嫂子的姐姐已经过来了，要不我给她们点钱让她们回去吧。”x33
李明明皱眉思考一会后点点头“从东源过来几十块吧，你给嫂子五百，如果她姐姐姐夫不想回东源可以安排他们一个月住宿，让她们自己去找工作。总之公司不能收留她们俩。”
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