第131章 你的收入取决于你被替代的价格(第3/8 页)
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“争取两天把方案拿给我。”
范广有些激动，这是他的一个机会，他决定好好抓住这次机会，施展自己的才华。
李晓跟郑月连忙跟了上去，会议室只留下了几个设计师。
“李晓，你安排一下竞标的事情，过段时间我们参加招标会。”
“郑月，你让人事对鸿月地产的员工做一次摸底考核，把混日子的找出来。后面的项目要第一时间上马，第一时间施工。”
唐鸿对员工的懈怠是零容忍，执行力是他非常看重的因素。
人不在多，而在精。
这也是为什么，后世一些企业总是加班舍不得招人的重要原因。
在管理学上，这简直就是一个公开的秘密。
简单来说，就是一个企业有一个工作，如果两个人干，每个人一百块钱的工资，正常上班时间能干完，甚至还有时间可以摸个鱼。
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