第七百七十三章 企业文化(第3/9 页)
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「如果能够完美区分，掌握分寸的话。」
苏糕的声音听不出情绪。
「在我看来想做到这一点不容易。」
对于她的点评，银和弘沉默几秒，最后点点头。
「有道理，所以有时候需要一点巧妙的设计。」
「在叶岛有一个原则，那就是超凡者的任何作为，都可以放在阳光下供人监督，从而让普通人不会因此产生恐惧，并相信自身受到保护。」
「比如我。」
付前点点头。
银和弘的工作理念，让他终于理解为什么来戈他们做事如此束手束脚了。
「是的，比如你。」
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