第114章 门主交接(第5/5 页)
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接下来，叶天行召开了有弟子代表列席的讨论会，集思广益，议定了五行门现阶段发展的方策。
为突出五行门的功法特点，五峰按五行属性划分，所招弟子按其灵根属性到相应的山峰修炼，各峰设置峰主一人，负责全面管理，下设传功长老和执事长老，传功长老必须由对应属性的高阶弟子担任，而执事长老负责日常事务，则没有此限制。
无规矩不成方圆，五行门将设立刑事堂，分别负责门规处罚、新招弟子身份甄别等事宜。
设立藏经阁，由太上长老叶文浩负总责，驻守藏经阁，负责本派功法秘籍管理、借阅等事宜。
成立任务堂，设执事长老二人，负责门派任务发布与验收。
制定门派贡献奖惩制度，贡献点可通过完成门派任务等方式获取，可用于换取门派的高等级资源。
实行月俸制，普通弟子正常的月俸为灵石十块，日常修炼丹药按相应等级分配两粒，精英弟子月俸翻倍，门派为弟子筑基免费提供一颗下品筑基丹，如有弟子想获得更多的辅助资源，可通过贡献点购买。
设立外事堂，主要负责门派外事往来，提高门派知名度，以便招收更多更好的弟子。
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