第三十五章 以理服人(第2/11 页)
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正所谓千里马常有，伯乐不常有。
所以世界上的事，不是人才没有，而是人才的培养机制不够，发挥的空间不足。
最初卓君彦并没打算培养，但在意识到系统使命的特殊性后，知道光靠自己打天下怕是不够的，也便开始将人才培养提上日程。
而在这个过程里，军事人才其实比政治人才更好培养——毕竟那是真正的百炼成钢。
卓君彦不知道谁会是人才，但不可否认，现代的训练机制绝对比这个时代本身的机制要强大的多。
假以时日，也必然能涌现出一批人才来。
除了这些人要接受训练外，包括铁风渐，耿大彪，张七斤等人都不例外。
不过严格的现代化军事训练还需要伴以思想的教育，以及强大的后勤供应。
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