第114章 积分榜(第1/6 页)
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家中,李树靠在沙发上听着日常节目新闻联播,陷入了深思。
带着黑科技系统穿越而来,李树思考过,既然有了黑科技系统,那直接一路开挂牛逼,横扫一切好了,为何还要煞费苦心的经营?
原因在于这是个很现实的世界,需要资源和资金,要是这是个神豪系统,那直接用货币刷爆一切,让华夏成为宇宙第一强国好了,或者这是个神祗系统,让所有人听命于自己好了。
可资源的调度和资金的获取,都需要从这个残酷的世界获取,人脉和投资一个都不能少,就好像首富们没有人脉和投资,什么都不是,也不可能创造传奇。
发育阶段在工业部和交通部获取人脉,从爱国港资获取投资,是必须的准备阶段。
资源中重要一部分就是人力资源,李树现在对于这369人的模型尚且不能处理妥当,如何应对未来上万乃至几十万的员工。
早上在食堂李树已经将完整的管理制度书写给程力,李树相信程力这个退伍侦察兵的执行力。
新的制度很补充是建立员工极其详细的积分管理,积分可以直接兑换货币。
怠工、迟到早退,未完成指定任务等反制度行为扣分,完成工时加分,做出突出贡献加分。